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       為了吸引、激勵和保留優秀人才以幫助公司達成戰略目標，廣信科教集團在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上，為員工提供全面的、富有競爭力的報酬體系，包括固定工資、績效獎金、年終獎金、專項獎勵、全薪年休假、社會保險、商業保險、免費班車、婚育禮金、慰問津貼、年度健康體檢、員工救助計劃等。
       員工保障計劃
       廣信科教集團為員工提供完善的保障計劃，包括國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
       員工假期
       法定假期方面，公司提供: 年休假、病假、法定假期、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期。工作滿一年以上的員工，根據工作年限可享受5-15天的帶薪年假。